GAJI BURUH KITA DAN GAJI BURUH INDON..

Sambil menunggu hujan reda, saya teringat satu kisah di satu petang kira-kira sebulan yang lalu. Ketika itu  saya sedang menunggu rakan-rakan sembang di warung biasa, tiba-tiba didatangi seorang hamba Allah terus duduk semaja di depan saya.

            Saya kenal dia. Dia bekerja sebagai  operator mesin di kilang kelapa sawit. Apa yang saya dengar kilang tersebut adalah yang terbesar di asia. Dia nampak penat maklum baru habis kerja. Dahinya berkerut. Sudah berkahwin dan miliki sepasang cahaya mata dan yang sulung bersekolah di darjah dua (tahun dua).

            Tiba-tiba saja dia merungut tentang harga susu tepung untuk anak kecilnya didakwa sangat mahal. Dia nampak resah membayangkan tidak punya cukup wang untuk menyara hidup keluarganya yang sekecil itu.

            Tambah malang hamba Allah ini lagi, dia juga tidak menerima wang RM100 pemberian kerajaan yang patut diterima untuk meringankan belanja persekolahan anaknya pada awal tahun tadi dengan alasan pihak sekolah terlepas pandang anaknya. Huh! mudahnya pihak sekolah memperbodohkan orang tak berapa cerdek.

            Lantas, saya terus bertanya berapakah gaji yang diterimanya sebagai operator mesin di kilang besar itu. Saya amat tekejut kerana selain daripada kilang membayar gaji dalam kaedah gaji hari (ada kerja ada gaji), upah yang diterimanya pula tidak sampai RM15 sehari.

            Ini bemakna, kalau dia berkerja genap 30 hari, ditolak KWSP, Socso dan lain-lain yang bersangkutan, dia cuma membawa balik tidak sampai RM400 setiap bulan. Itu kalau penuh sebulan bekerja, kalau dia terpaksa bercuti, sakit atau sebagainya, macam mana? Dia juga terpaksa membayar sewa rumah sebanyak RM120 sebulan.

            Yang saya fikirkan, apa yang boleh dibuat dengan pendapatan sebanyak itu dalam keadaan ekonomi sekarang? Apa yang dia, anak dan bininya makan setiap hari?       

            Sementara itu, di meja sebelah saya, seorang taukeh ladang tembikai sedang menikmati mi rebus dan teh ais begitu ramah pula menyapa saya menceritakan hasil mahsul usahanya. Katanya, dia mengusahkan kira-kira 600 ekar ladang tembikai pelbagai jenis dan kelapa sawit. Dia menggaji 200 pekerja warga Indonesia dengan bayaran Gaji RM20 sehari (pun juga gaji hari).

            "Indon mulah (murah) ma. Kita tolak kongsi makan RM120, lebih kurang satu olang kuli boleh dapat RM450 satu bulan. Sini punya olang mana mau kerja RM20 satu hari ma. Lagi, itu sakit punya hal taukeh tanggung", katanya bangga.

            Membandingkan kedua-dua kisah itu, saya pula yang jadi berkerut di dahi. Sebelum ini saya pernah bersembang-sembang dengan pengurus kilang sawit berkenan yang dikatakan terbesar di asia itu. Dia berkata kilang berkenaan akan diperbesarkan lagi dan serentak itu ia memerlukan ramai pekerja terutama peringkat bawahan.

            Namun, dia mendakwa penduduk tempatan malas bekerja. Suka mengambil cuti terutama selepas mendapat gaji. Malah, katanya juga ramai yang berhenti setelah berkerja beberapa bulan sahaja.

            Menurutnya, tahun lepas kilang tersebut membayar bonus sembilan bulan gaji! Huh, banyaknya! Pada perkiraan kasar saya, seorang jurutera yang bergaji RM4,000 sebulan akan dapat bonus RM36,000 tapi seorang buruh mungkin tidak sampai RM2,000 pun setelah di tolak cuti dan berbagai-bagi lagi.

Jagindas:    Bersyukurlah, betapa bertuahnya penjawat awam dan pesara sektor awam sekarang. Ingat-ingatlah, banyak lagi yang menderita di luar sana...  

DIVIDEN ASB vs DIVIDEN BANK RAKYAT

Lebih kurang jam 2 petang tadi hujan turun agak lebat juga setelah berminggu-minggu panas terik. Angin juga turut bertiup sama memberikan kesegaran suhu kepada manusia, tumbuh-tumbuhan dan binatang ternakan. Alhamdulillah, syukur kepada Allah yang memberikan nikmat.

            Meneliti paparan akhbar dan siaran media massa elektronik nampak jelas ekonomi Malaysia terus rancak berkembang meskipun berlaku beberapa insiden yang kalau tidak bijak membendungnya akan menggugat kestabilan ekonomi negara.

            Perang atau serangan ekonomi adalah antara senjata dunia global yang boleh meruntuhkan sesebuah negara. Rakyat menjadi huru hara! Tahniah kepada pemimpin dan mereka yang terbabit dalam merancang, menstruktur dan menjana ekonomi negara sehingga membolehkan rakyat hidup selesa.

            Semalam semasa menonton aksi bolasepak bersama rakan-rakan di kedai mamak, sempat juga kami bercakap-cakap tentang ekonomi negara. Tidak seorangpun daripada kami mempunyai pengetahuan luas dalam bab-bab ekonomi. Orang kampung marhainlah katakan.

            Seorang rakan membangkitkan kejayaan Bank Rakyat Malaysia yang mampu mmberikan pulangan dividen dan bonus kepada pemegang sahamnya sehingga 20% untuk tempoh matang tahun lalu. Kemudian dia mengungkitkan kekesalan terhadap Amanah Saham Nasional (ASN) yang tidak mampu mencecah 10% pun melainkan ketika baru-baru dilancarkan lebih 30 tahun lalu.

            Dakwanya, kerajaan sepatutnya berterima kasih kepada penyimpan yang turut membantu menstabilkan aset dan simpanan dana negara. Justeru, sudah sampai masanya dividen dan bonus pemegang akaun ASB menikmati pulangan sekurang-kurangnya 15% atau up and down pun antara 13% - 15% setahun.

            Langkah ini katanya, secara langsung membantu pemegang akaun berkenaan menjana pendapatan tahunan mereka dengan lebih berbaloi. Dia memberi contoh, sekiranya seorang pemegang akuan sehingga hari ini boleh menyimpan RM25,000 bererti dia akan mendapat pulangan tahunan sebanyak RM3,750 (untuk div dan bonus 15%). Dan, jika dibahagi dengan 12 bulan bermakna pemegang akaun tersebut memperolehi pendapatan RM312.50 sebulan. Bagaimana pula bagi pemegang akaun yang memiliki jumlah simpanan RM50k, 100k, 200k?

            Pendapat beliau disokong oleh rakan-rakan yang lain dimana mereka mendakwa pemegang akaun juga sewajarnya diberi peluang sama menikmati kemuncahan ekonomi negara dengan menjadikan akaun simpanan amanah sebagai bonus pendapatan tahunan.

            Kesediaan kerajaan menaikkan pulangan dividen dan bonus itu juga menurutnya boleh menarik lebih ramai lagi golongan marhain  untuk berlumba-lumba menambah simpanan mereka sekaligus menolak untuk melakukan aktiviti "keluar-masuk" akaun setiap hari atau bulanan.

            Dalam bab ini, saya memang kurang arif. Saya cuma mendengar pendapat yang dilontarkan rakan-rakan. Namun pada saya, tuntutan mereka itu ada benarnya kerana ASN/ASB telah melalui zaman matangnya lebih 30 tahun.

            Sepintas lalu, secara logiknya semakin lama berkerja tentulah semakin tinggi gaji. Kalau yang menyimpan, tentulah semakin bertambah simpanan. Kalau berniaga tentulah semakin bertambah keuntungannya. Demikian juga ASN/ASB taklah mendatar begitu sahaja sedangkan nilai wang semasa semakin kecil berbanding harga barang yang tak pernah turun-turun.

            Seorang lagi sahabat pula secara sinis berkata kalau sebuah koperasi cengkadak pun boleh membahagikan dividen sebanyak 10% setahun takkanlah permodalan nasional yang sebesar dan se-gah itu tidak mampu menyumbang dividen lebih tinggi.

Jagindas:   menyimpan ciput jer, itu yang segan nak sembang tu.... hehehehe

GELAGAT PENJAWAT AWAM - Bhg 3 (akhir)

Pada bahagian 1 dan 2, saya telah menyentuh tentang harapan kepada KSN yang baru untuk memperkasakan perkhidmatan awam Malaysia termasuk menyeru kakitangan perkhidmatan awam membulatkan hati dan iltizam menumpahkan segala kepakaran dan tenaga mereka menerusi jabatan masing-masing demi untuk membangunkan negara tercinta. Kakitangan awam juga diharap terus memberikan sokongan padu kepada kerajaan yang memerintah sebagaimana yang diseru oleh KSN.

            Tiba-tiba menjelang maghrib tadi seorang rakan lama menelefon saya menyatakan kekesalannya kerana ramai kalangan guru yang masih berkhidmat memberikan sokongan kepada pihak pembangkang.

            Saya memintas dakwaannya itu dengan mengatakan tidak adil dia berkata begitu kerana pada pemerhatian saya bukan kalangan guru sahaja malah kakitangan jabatan-jabatan lain seperti, kesihatan, keselamatan, kerajaan tempatan dan boleh katakan semua jabatan memang ada kakitangannya yang menyokong pembangkang.

            Namun, terhadap dakwaannya itu jelas menunjuk bahawa kaum guru sudah menjadi 'public figure' barangkali. 

            Justeru untuk menjawab dakwaannya itu secara lebih adil, saya fikir ada empat golongan utama sikap  penjawat awam terhadap kerajaan yang didokongnya. Kalau nak diperincikan lagi mungkin boleh dipecahkan hingga 10 sub-kumpulan. Namun, cukuplah sekadar yang disebutkan di bawah untuk direnungkan bersama:

           Pertama: golongan yang benar-benar menyintai kerajaan yang betuah ini termasuk parti politik yang mewujudkan kepemimpinan negaranya. Golongan ini pun ada dua jenis, (i) yang memahami tugasnya sebagai penjawat awam tetapi tidak memasukkan politik dalam kerjayanya, (ii) yang memahami tugasnya sebagai penjawat awam tetapi menggunakan kesempatan politik yang dianutinya dalam menjalankan tugasnya atas sebab-sebab kepentingan komuniti mahupun peribadinya.

       Kedua: golongan yang tidak menyintai kerajaan berikutan dia menganuti fahaman parti politik lawan. Golongan ini juga ada dua kumpulan.  (i) yang menentang secara terang-terang dan biasanya sikap tangungjawab mereka terhadap kerjayanya agak hambar dan memeningkan ketua jabatan. (ii) yang nampaknya bertanggungjawab melaksanakan tugas namun pemikiran dan tindak tanduknya menyebelahi pihak lawan. Kadang-kadang mereka ini sukar di kesan kerana hidup kepuraan mereka mampu mengabui mata ketua jabatan. Golongan inilah yang selalunya menjadi duri dalam daging!

     Ketiga: golongan yang fanatik terhadap kerjanya. Dia hanya tahu menjalankan tugas seperti apa yang diarahkan kepadanya dan dia akan berpegang terus kepada peraturan dan prosedur sedia ada. Ada kalanya, budibicarapun tiada dalam kamus mereka.

       Keempat: golongan yang berkerja atas dasar cari makan sahaja, iaitu bersikap makan gaji. Bagi mereka, yang penting ada kerja ada gaji. Termasuklah dalam golongan ini penjawat awam yang malas, mementingkan diri, tidak ikhlas dan memilih kerjaya tersebut kerana terdesak disebabkan ditakuti menganggur. Sebagai contoh, seseorang memilih kerjaya guru secara terdesak setelah tiada jawatan lain yang ditawarkan selepas saja graduate.

           

            Harapan rakyat kepada KSN adalah agar dapat mencari satu kaedah kekeluargaan yang memungkinkan keempat-empat golongan tersebut dapat disatukan pemikiran, sikap, etika dan keprofessionalisme mereka sebagai penjawat awam tulen yang bersandar terus kepada kerajaan yang memerintah tanpa berbelah bagi. Mungkin tidak mencapai 100%, namun jika kita dapat mengekalkan 95% penjawat awam bersikap positif terhadap kedudukan mereka yang sebenar-benarnya sebagai penjawat awam, itu sudah memadai.

            Sebagai rakyat marhain, saya berdoa semoga semua penjawat awam di negara ini berikan sedikit ruang dalam diri untuk bermuhasabah diri masing-masing. Kalaupun kita tidak mampu atau tidak mahu menolong orang lain, tetapi janganlah pula kita menyusahkan mereka.

Jagindas:   petang tadi sempat menziarah seorang rakan yang juga pesara kerajaan di wad 2A hospital Bainun. Dalam sembang-sembang dia sempat kata Najib nak bagi lagi BR1M. "Dia bagi kita sapu... undi belum tahu!" katanya. Saya cuma jawab, agar dia berihat dan banyak-banyakan berastaghfar..

GELAGAT PENJAWAT AWAM - bhg. 2

MEMANG, apabila menyebut kebebasan berpolitik dalam konteks negara ini, bermakna setiap rakyat bebas memilih mana-mana parti politik yang berdaftar untuk disertainya atau dijadikan medium untuknya berjuang menerusi parti politik kesukaannya.

            Begitupun, sebagai kakitangan awam anda sewajarnya tidak memilih parti lain selain yang memerintah sekarang. Demikian jugalah sekiranya berlaku pertukaran kepimpinan kerajaan selepas melalui satu-satu proses pilihanraya umum. Saya percaya, barangkalai inilah yang dimaksudkan oleh KSN yang baru, Datuk Ali Hamsa, yang mahu kakitangan awam terus menyokong kerajaan.

            Ajakan ini bukan bermaksud kuku besi atau terpaksa memaksa. Apa maknanya kita mengakui orang kerajaan, menikmati segala hal kenikmatan yang diberikan sedangkan hati dan perasaan serta kasih sayang menumpu ke pihak lain? Inilah yang dikatakan orang berbudi kita berbahasa. Janganlah pula menjadi duri dalam daging.

            Ibarat seorang isteri, kalau sudah hilang taat setia kepada suami, kalau sudah bermain kayu tiga, atau kasih menumpah kepada yang lain, adalah lebih baik meminta cerai daripada suami meskipun perbuatan itu tidak disukai Allah Taala.

            Barang diingat, bahawa setelah kerajaan terbentuk kakitangan awam telah menjadi hak rakyat tidak lagi memihak kepada kumpulan tertentu. Perkhidmatannya tidak diikat oleh parti-parti politik sebaliknya dia akan terus melaksanakan dasar-dasar dan program-program kerajaan yang memerintah di bawah pimpinan Perdana Menteri dan di bawah naungan Duli Yang Dipertuan Agong.

            Di sinilah kakitangan awam perlu telus, jujur, berintegriti dan berkredibiliti sepanjang perkhidmatan mereka dalam sektor awam. Menyebut dan memaparkan kata-kata tersebut yang kemudian dipamer di kaunter-kaunter dan di pejabat-pejabat atau peremis-peremis kerajaan memang senang. Namun, adakah semua kakitangan awam dan khalayak faham sebenar-benarnya makna yang dituntut oleh tinta keramat itu.

            Kita tidak mahu nanti ada ketua jabatan yang gagal mengambil tindakan terhadap kakitangannya yang bersalahlaku disebabkan kakitangan tersebut adalah orang kuat politik atau orang kanan sipolan sipolan.

            Begitu juga, kedengaran keluhan, simpati, kesal dan marah apabila berlaku pertukaran pegawai atau ketua jabatan atas desakan orang politik hanya disebabkan perkara-perkara yang kecil atau lebih malang setelah pegawai tersebut tidak dapat menunaikan permintaan orang bernama itu berikutan kehendaknya menyalahi peraturan atau prosedur.

            Selain itu, banyak yang dikeluhkan oleh penjawat awam ini dan saya kira cuepacs dan kesatuan-kesatuan sekerja tentu ada maklumat jelas mengenainya.  Antara lain termasuklah ketidakpuasan hati kalangan penjawat awam terhadap sistem kenaikan pangkat di sektor-sektor tertentu.

            Percanggahan dan pertelagahan antara Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dengan kementerian-kementerian seharusnya tidak berlaku.  Insiden-insiden seperti ini perlu dikawal jangan sampai terburai ke luar kerana pihak yang menentang akan sentiasa mengambil peluang dan ruang yang ada untuk kepentingan hati busuk mereka.

            Tun Mahathir ketika mula menjadi Perdana Menteri telah memberikan kod etika yang sepatutnya diamalkan oleh setiap rakyat di negara ini berterusan iaitu BERSIH, CEKAP DAN AMANAH.  Malangnya, penyalagunaan etika maksud cogan kata itu mendorong ada pihak yang cekap menyapu bersih kekayaan negara tanpa memperdulikan nilai-nilai amanah yang amat dituntut oleh Islam.

            Dalam konteks rasuah, selalunya orang akan berkata: KALAU TIDAK ADA YANG MEMBERI TIADALAH YANG MENERIMA. Kita perlu terbalikkan bidalan ini bagi mengukuhkan kakitangan awam sebagai pegawai kerajaan yang berjati diri kepada: KALAU TAK ADA YANG SUDI MENERIMA MAKA TAKKAN BERANI ORANG NAK MEMBERI.

            Justeru, dalam pemerhatian saya secara peribadi, ada beberapa peraturan dan prosedur kerja yang diamalkan oleh sektor swasta, boleh memberikan manfaat bagi mencantikkan lagi pengurusan perkhidmatan awam  jika ia dapat dipraktiskan dalam sektor kerajaan.

            Memang benar, adalah sukar malah barangkali mustahil bagi kita untuk memenuhi kepuasan hati semua orang. Namun, jika setiap orang beriltizam untuk menjadi yang terbaik, buku perintah am tidak perlu lagi diletakkan di atas meja ketua jabatan....

(bersambung ke bahagian 3)

Jagindas:     seorang kawan yang pernah berkhidmat lebih sepuluh tahun di sektor swasta berkata sekarang ini dia releks sikit sejak berkhidmat dalam sektor awam (kerajaan). Apa maknanya tu...???