CUEPACS: FIKIR DULU SEBELUM MENYALAK

LANGKAH Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) Malaysia memperkenalkan dasar baru bertujuan meningkatkan peluang permohonan jawatan ke sektor awam yang berkuat kuasa semalam mendapat tentangan daripada Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS).

            Presiden Cuepacs, Datuk Omar Osman menyifatkan dasar-dasar berkenaan sebagai tidak relevan dan merupakan ‘langkah ke belakang’ berbanding amalan sebelum ini.

            Saya kurang faham mengapa Cuepacs sifatkan tindakan SPA itu sebagai "langkah kebelakang". Kalau kita imbau masa dolu-dolu, jika mahu jadi cikgu memadai sekadar pass darjah lima, kemudian naik setangga lagi calon guru mesti pass Sijil Rendah Pelajaran (SRP), dinaiktaraf lagi setangga calon mesti lulus Sijil Pelajaran Malaysia atau Sijil Tinggi Persekolahan(SPM/MCE/STPM). Dan, begitulah seterusnya.

            Perubahan peningkatan tahap pendidikan itu adalah diselarikan dengan perkembangan pendidikan dan kemajuan negara dari masa ke semasa. Demikian juga, dalam hal-hal berkaitan kerjaya masa kini, tahap pendidikan sehingga peringkat doktor falsafah sekalipun bukan tiket  atau jaminan untuk mendapat kerja yang se-releven dengan ijazah yang dimiliki sesorang lagi.

            Ingat, dulu-dulu kalau nak jadi polis dan pegawai polis macam mana tahap pendidikannya? Sekarang ni macam mana?

            Habis, kalau pemegang ijazah kerja sebagai pelayan gerai makanan sedangkan lulusan SPM/STPM berkerja sebagai pegawai kerani atau penyelia di sektor awam, itu relevenkah?

            Ini bermakna, tindakan SPA membawa maksud lonjakan setangga kehadapan  berikutan kemajuan negara yang tidak lagi memberi jaminan kerja di sektor awam setimpal dengan kelulusan atau kelayakan yang dimiliki seseorang.

            Tindakan itu juga memberi signal kepada rakyat di negara ini supaya sentiasa dan terus mempertingkatkan pemilikan ilmu pengetahuan global bagi memastikan mereka mampu bersaing dengan "peserta-peserta" lain jika mahu berkhidmat di sektor awam.

            Bagi sektor swasta, mereka mempunyai hak dan dasar mereka sendiri. Kita tidak boleh campur adukkan kaedah penetapan status akademik dan kemahiran seseorang yang hendak diambilnya sebagai perkerja.

            Bermakna, masa akan datang, barangkali kerajaan akan menetapkan seseorang pemohon kerja di sektor awam hendaklah memiliki semaksima kelayakan yang ada namun gaji akan diberikan berdasarkan status jawatan yang dipohon. Misalnya, jika seorang pemohon memiliki ijazah pertama pengurusan dan diterima berkerja sebagai pembantu tadbir, maka gajinya akan dibayar mengikut kedudukan jawatannya itu, iaitu gaji pembantu tadbir.

            Bagi saya, semua pihak harus faham maksud dasar pendidikan berterusan yang sedang digarap oleh kerajaan sekarang. Sekaligus, rakyat harus bersedia mendepani perubahan demi perubahan yang akan berlaku dalam sektor awam mahupun swasta.

            Masa akan datang, barangkali persaingan jawatan tidak berlaku di luar tetapi berlaku dalam sektor awam itu sendiri berikutan penjawat awam dari bawahan hingga ke atas memiliki  status kelayakan peribadi yang sama atau hampir sama.

            Cumanya, SPA pun kenalah hormat sedikit kepada Cuepacs dan NGO  lain yang bersangkutan. Buat kerja jangan terburu-buru. Di sekeliling kita ada macam-macam kesatuan atau NGO dan mereka pula adalah aktivis yang sah di sisi undang-undang. Justeru, pakat-pakatlah sebelum membuat keputusan.

            Apa-apapun pihak-pihak yang di atas kenalah faham serta mafhum terlebih dahulu akan sebarang dasar-dasar baru yang hendak diperkenalkan dan dikuatkuasakan sebelum yang dibawah menerimanya dengan terbuka. Elakkan polimik di media-media, orait??!

           
 Jagindas:  suatu masa nanti, pemilik PhD hanya layak jadi budak pembantu pejabat  jer...hehehe...mungkinkah?